Formation : IA pour les ressources humaines
Recrutement, formation, marque employeur : l'IA générative au service des RH.
- Durée
- 14 heures (2 jours)
- Tarif
- 1 190 € HT par participant
- Modalité
- Distanciel / présentiel
- Niveau
- débutant
Formats disponibles
Cette formation est proposée en plusieurs formats, du webinar découverte au parcours approfondi. Format conseillé mis en avant.
Tarifs HT par participant, à titre indicatif. Devis sur mesure pour l'intra-entreprise et les parcours personnalisés.
Prochaines sessions
Réserver une place →- Octobre 2026lundi 19 octobre 202609h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
- Novembre 2026mardi 17 novembre 202609h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
- Décembre 2026jeudi 17 décembre 202609h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
- Janvier 2027lundi 18 janvier 202709h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
- Février 2027mercredi 17 février 202709h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
- Mars 2027mercredi 17 mars 202709h30 · 14 heures (2 jours)Réserver →
Sessions à distance ou en intra-entreprise. D'autres dates sont possibles à la demande.
Une question avant de vous décider ? Réservez un échange en visioconférence à la date de votre choix.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- ✓Appliquer l'IA générative au recrutement, à la formation et à la marque employeur
- ✓Automatiser les tâches rédactionnelles chronophages
- ✓Respecter l'éthique, la non-discrimination et le RGPD
Public visé
Professionnels des ressources humaines : RH, recruteurs, responsables formation.
Prérequis
Aucun prérequis technique. Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur le web suffit.
Programme détaillé
L'IA générative pour les RH
débutant⏱ 16 minModule 1 — Fondamentaux de l'IA en RH
- Comprendre comment l'IA générative s'intègre dans les pratiques RH.
- Panorama des principaux modèles (ChatGPT, Claude, Mistral, Copilot).
- Maîtriser la technique du prompting appliquée aux RH.
- Identifier les tâches RH optimisables ou délégables à l'IA.
- Cartographier ses propres cas d'usage prioritaires.
Module 2 — Recrutement et marque employeur
- Sourcer et recruter avec l'IA (recherche, messages d'approche).
- Rédiger offres d'emploi et réponses personnalisées aux candidats.
- Préparer grilles d'entretien et synthèses de candidatures.
- Non-discrimination : garder le contrôle humain sur toute décision de tri.
- Construire une marque employeur (posts, pages carrière, contenus).
Module 3 — Formation et développement des compétences
- Bâtir la GEPP / GPEC avec l'IA (cartographie métiers, référentiels).
- Concevoir supports, quiz et parcours d'onboarding.
- Produire des contenus pédagogiques adaptatifs et personnalisés.
- Évaluer les acquis et mesurer l'impact des formations.
- Personnaliser l'accompagnement de chaque collaborateur.
Module 4 — Administration RH et automatisation
- Faciliter la gestion administrative (courriers, attestations, procédures).
- Rédiger et optimiser documents et communications RH.
- Mettre en place des chatbots RH pour les questions récurrentes.
- Automatiser les tâches répétitives et chronophages.
- Contribuer à l'engagement et à la qualité de vie au travail.
Module 5 — Éthique, conformité et gouvernance
- Identifier les données exploitables et les données sensibles (RGPD).
- Comprendre l'impact de l'IA Act sur les usages RH.
- Prévenir les biais et sécuriser les usages.
- Établir une charte éthique et une gouvernance de l'IA.
- Accompagner le changement et la communication interne.
Méthodes mobilisées
- ✓Apports théoriques illustrés d'exemples concrets et actualisés
- ✓Démonstrations en direct sur les outils étudiés
- ✓Ateliers pratiques et exercices d'application
- ✓Support de cours numérique remis à chaque participant
Déroulé et accompagnement
- ✓Un contact téléphonique avec votre formateur
- ✓Un questionnaire de positionnement pour les stagiaires
- ✓La personnalisation du contenu à vos besoins réels
- ✓Un support de formation à conserver
- ✓L'enregistrement (replay) de la session
- ✓L'accès à notre plateforme e-learning pendant 6 mois
🔄 Des contenus mis à jour chaque semaine
L'IA générative évolue vite. Nos supports et notre plateforme e-learning sont actualisés chaque semaine : vous apprenez toujours sur les derniers modèles, outils et bonnes pratiques, pendant et après la formation.
Modalités d'évaluation
- ✓Évaluation de positionnement en amont de la formation
- ✓Exercices pratiques et mises en situation tout au long du parcours
- ✓Quiz de validation des connaissances en fin de formation
- ✓Évaluation de la satisfaction à chaud
- ✓Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Durée et modalités
Durée : 14 heures (2 jours).
Formation à distance en classe virtuelle (visioconférence) ou en présentiel en intra-entreprise. Groupe limité pour favoriser les échanges.
Modalités et délais d'accès
Inscription possible jusqu'à 11 jours ouvrés avant le début de la session, sous réserve des places disponibles. Un entretien de positionnement précède l'entrée en formation.
Tarifs
1 190 € HT par participant.
Un devis personnalisé est établi pour toute demande en intra-entreprise.
Accessibilité — situation de handicap
Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre référent handicap afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires (pédagogiques, matérielles ou d'organisation).
Référent handicap : contact@bricematter.com
Débouchés et suites de parcours
Cette formation peut être complétée par les autres modules du catalogue afin de construire un parcours progressif en IA générative.
Contact et inscription
Pour vous inscrire ou obtenir un devis, écrivez-nous à contact@bricematter.com.
Pré-inscription
Réservez une place sur la session de votre choix. Nous organisons ensuite un court échange pour préparer la formation et vous accompagner sur le financement. Sans engagement.